「江苏海底捞餐饮管理有限责任公司扬州第三分公司招聘」-店长直聘

江苏海底捞餐饮管理有限责任公司扬州第三分公司简介

【公司介绍】
海底捞火锅品牌创立于 1994 年，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导“双手改变命运”的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。
二十多年来，公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等100多个城市拥有多家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、寒暑假工、实习生。
【职位描述】
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等
二、【职位要求】
1．18-45周岁，学历不限；
2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；
三、【薪资标准】
北京海底捞全勤每月保底工资4300--4500元，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工最高可以拿到 10000 元/月(税前)，包食宿（入职培训期间除外）。
四、【福利待遇】
1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康证费用；
2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴/公积金；
4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6．普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；
途径三：海底捞下属分子公司（蜀海公司、颐海公司、微海公司）等。