店长

职位描述

全面负责24小时便利店的整体运营管理工作，统筹门店人员、货品、营收、服务及环境卫生等全部日常事务，带领门店团队完成月度、季度、年度销售目标，保障门店24小时平稳、合规、高效运营，提升门店业绩与顾客口碑
任职要求

1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年及以上便利店、商超零售店长或门店管理经验，熟悉24小时便利店运营模式者优先。

2. 熟悉便利店进销存管理、收银系统操作、盘点流程，掌握基础的门店成本核算、数据分析能力，能够独立完成门店全流程管理。

3. 具备优秀的团队管理、排班统筹、沟通协调能力，抗压能力强，能够适应便利店轮班、节假日值班的工作模式，接受门店早晚班巡查、通宵门店管理工作。

4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的责任心和执行力，具备良好的服务意识和应急处理能力，能独立解决门店各类突发问题。

5. 遵守公司管理制度，品行端正，无不良从业记录，有良好的职业素养和团队协作精神。

6. 有社区门店、连锁便利店管理经验者优先，优秀应届生有相关零售经验可酌情考虑。

五、薪资福利

1. 薪资待遇：4500-8000元/月（底薪+高额业绩提成+月度奖金+季度分红+全勤奖+节假日补贴），多劳多得，业绩优异者薪资上不封顶。

2. 基础福利：月休4天、夜班补贴。

4. 晋升发展：完善的晋升体系（店长→区域督导→区域经理→运营总监），内部优先晋升，定期开展专业技能、管理能力培训。

5. 其他福利：团队团建、月度评优奖励、工龄工资、带薪培训。

工作环境