门店店长

职位描述

一、岗位职责

1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标，带领团队完成业绩指标。

2. 负责富硒产品、养生食品的销售管理、客户维护与社群运营。

3. 统筹门店人员管理、排班、培训、考核，打造高效稳定的销售团队。

4. 负责门店货品管理、库存盘点、补货、损耗控制，确保货品安全与周转。

5. 执行门店促销、社区推广、健康讲座、体验活动等营销方案。

6. 维护门店品牌形象，做好环境卫生、产品陈列、服务标准统一管理。

7. 处理客户投诉、突发情况，保障门店正常经营秩序。

8. 定期上报销售数据、经营报表、客户反馈，向上级汇报门店运营情况。

9. 完成公司下达的其他经营管理任务。

二、岗位要求

1. 年龄25–48岁，男女不限，身体健康，形象端正，有责任心。

2. 1年以上门店管理经验，有养生、食品、社区店、体验店管理经验优先。

3. 具备较强的销售能力、团队管理能力、活动组织能力。

4. 善于沟通、亲和力强，热爱健康行业。

5. 会使用微信、简单电脑操作，能做报表、管理客户档案。

6. 踏实稳定、执行力强，能长期稳定发展。

7. 能接受门店排班，有杭州本地社区资源者优先录用。

三、工作时间

做六休一

四、薪资待遇

底薪 + 团队提成 + 绩效奖金 
综合：4500–12000元
福利：节日福利、员工产品福利、带薪培训、晋升空间大、缴纳社保

工作环境