店长

职位描述

全国连锁品牌店长招聘
 
 寻找一位懂经营、暖人心的掌舵人，与我们一起打造有温度的健康服务空间！

（需要能接受外派的！）
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按摩店长岗位职责
 
1. 门店运营管理：统筹门店日常运营，制定合理的排班与工作流程，确保门店服务有序开展，维持整洁舒适的环境。
2. 团队建设与培养：负责按摩师的招聘、培训与考核，提升团队专业技能与服务意识，营造积极协作的团队氛围。
3. 客户关系维护：对接客户需求与反馈，处理客户投诉，建立良好的客户信任，提升客户复购率与口碑。
4. 业绩目标达成：制定门店月度/季度业绩计划，拆解目标并落地执行，推动门店业绩增长。
5. 成本与品控管理：管控门店物料消耗、运营成本，把控按摩服务质量，确保符合行业规范与品牌要求。
6. 市场拓展与宣传：结合周边社区、商圈情况，策划小型推广活动，联动周边资源，提升门店知名度。
 
任职要求
 
1. 大专及以上学历，1年以上行业门店管理经验，熟悉行业运营逻辑（个人统筹管理能力优秀者小白也可以）。
2. 具备较强的沟通协调能力与同理心，能精准捕捉客户需求，妥善处理各类突发情况。
3. 有清晰的经营思维，能看懂基础数据报表，具备成本控制、业绩提升的实操能力。
4. 热爱健康服务行业，认同门店品牌理念，有责任心、抗压能力强，能适应弹性工作。

 
薪资福利
 
1. 薪资结构：底薪6000-8000元 + 业绩提成 + 绩效奖金，综合月薪10000-15000元，能力优秀者薪资上不封顶。
2. 福利保障********提供住宿。
3. 成长空间：完善的晋升通道（店长→区域店长），定期提供管理技能、专业知识培训。
4. 工作环境：舒适的门店空间，团队氛围轻松，无复杂职场关系，重视员工价值感与归属感。
 
工作地点
 品牌全国连锁，具体工作地点按当时门店需求安排。

工作环境