薪资范围: 4500-7000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 五险一金
南京师必达人才科技有限公司
薪资范围: 4500-7000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 五险一金
一、岗位职责 教学任务: 1.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作。 2.针对学生情况,进行个性化的课程讲授。 在授课期间适时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 教研交流: 1.按照要求与本学科组内教师进行教研交流,集中备课。 2.参与学校或教学中心组织的内部会议、研讨会。 家校沟通: 1.与学生家长保持联系,定期沟通学生的学习情况,展示教学效果。 2.接受家长的咨询和建议,共同促进学生的成长。 二、岗位条件 基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导。 2.热爱教育事业,具有良好的职业道德素养与品行,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录。 3.持有符合任教学段要求的教师资格证。 4.要求本科及以上学历,研究生及以上学历者优先。 5.年龄在35周岁以下,具有一级教师及以上专业技术职称者可适当放宽年龄限制。 特别优秀的(如获得国家级奖励或荣誉称号)教师,年龄限制可进一步放宽。 三、薪资待遇 1.薪资水平会根据教师的学历、资历、经验以及所教学科而有所不同。 2.学校为教师提供完善的福利待遇,如五险一金、节日福利(如春节、妇女节、教师节等)、年度体检、生日福利等。
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