薪资范围: 6000-12000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
杭州田也餐饮管理有限公司
薪资范围: 6000-12000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
因老板不具备店长经营能力,遂发布店长求贤令 一、唯一重点工作:提升店铺财务数据(营业额) 二、要求 1,懂店铺营销工作 2、懂得外卖运营、大众点评、各团购平台管理和业绩提升 3,有执行能力、监督能力、复盘能力(以完成目标结果为评定执行能力) 工作时间:早班7.00-17.30,中班9.30-20.00,晚班12.00-22.30 试用期:1个月(表现良好可提前转正) 薪资:5000(底薪)+提成 转正:底薪+提成+月度分红 薪资:6000(底薪) 提成: 1)日营业额2000--提1%--600以上 2)日营业额2500--提1.6%--1200以上 3)日营业额3000--提2.5%--2250以上 4)日营业额4000及以上5%--6000以上 分红机制:面谈,由店长合理提出月度分红占比。
杭州市上城区清吟街
店铺名称:杭州田也餐饮管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
店铺福利
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2025 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802