薪资范围: 5000-7000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 15
邵春林
云南融合酒店管理有限公司
薪资详情
职位描述
酒店前台经理的主要职责： 1. 日常管理：监督前台运营，确保高效服务。 2. 员工管理：负责前台员工的招聘、培训、排班和绩效评估。 3. 客户服务：处理客人投诉，确保满意度，解决突发问题。 4. 财务管理：监督账务、收银和报表，确保财务准确。 5. 系统维护：管理预订系统，确保信息准确更新。 6. 协调沟通：与其他部门协作，确保服务顺畅。 7. 政策执行：确保遵守酒店政策和行业法规。 8. 安全管理：保障客人和员工安全，处理紧急情况。 简而言之，前台经理负责前台的高效运营、员工管理培训、客户满意度及与其他部门的协调。
公司介绍
云南融合酒店管理有限公司于2019年04月25日注册，公司注册地为中国（云南）自由贸易试验区昆明片区官渡区金马街道办事处东风东路235号；全心致力于一般项目：酒店管理；餐饮服务；预包装食品、散装食品、酒、日用百货的销售；卷烟的零售；自有房屋租赁；会议场地出租；停车场服务；承办会议及商品展览展示；票务代理；住宿服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。等服务。公司性质为酒店/民宿，注册资本100万人民币，还有着环境好、老板好、帅哥美女多、免费培训、晋升空间大、包三餐、包住等多种福利待遇。公司以诚信运营带动行业发展，以优质服务完善消费体验以创新精神，不断提升企业效能，创造价值。
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工作地址
中国（云南）自由贸易试验区昆明片区官渡区金马街道办事处东风东路235号
中国（云南）自由贸易试验区昆明片区官渡区金马街道办事处东风东路235号
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门店基本信息
店铺名称：云南融合酒店管理有限公司
所在行业：酒店/旅游
店铺规模：0-20人
