酒店ota运营经理

8000-14000元/月

杭州市-余杭区-余杭区 经验要求:3-5年经验 学历要求:大专招1人

张可可

杭州碳先生酒店管理有限公司

薪资详情

薪资范围: 8000-14000元/月

发薪日期: 15

社保类型: 五险

职位描述

1. 门店运营管理:全面负责OTA平台(携程、美团、飞猪等)上的门店运营工作,制定并执行运营策略,包括商品上架、价格调整、库存管理、页面优化等,提升门店在平台上的曝光率、点击率和转化率,确保门店业绩达成。
 
2. 客诉处理与客户维护:及时、有效地处理客户在OTA平台上的投诉与建议,深入了解客户需求和问题根源,提供专业、满意的解决方案,维护良好的客户关系,提升客户满意度和复购率。同时,收集客户反馈,为门店服务优化提供依据。
 
3. 门店问题对接:与门店内部各部门(如前台、店长等)及平台方保持密切沟通,及时传达平台政策和要求,反馈门店运营问题,协调各方资源解决运营过程中出现的各类问题,保障门店在OTA平台上的正常运营。
 
4. 数据监控与分析:定期监控和分析OTA平台运营数据,如流量数据、销售数据、用户行为数据等,通数据分析评估运营效果,发现潜在问题和市场机会,提出针对性的优化方案,推动门店业绩持续增长

5. 团队建设与管理:负责运营团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核与激励,提升团队专业能力与凝聚力;制定团队工作计划与目标,合理分配工作任务,确保各项运营工作高效完成。

任职要求
 
1. 学历与经验:大专及以上学历,市场营销、电子商务、旅游管理等相关专业优先;3年以上OTA平台运营经验,1年以上团队管理经验,有酒店、民宿、餐饮等行业门店运营管理经验者优先。
 
2. 专业技能:熟悉OTA平台(携程、美团、飞猪等)的运营规则和推广工具,具备优秀的数据分析能力。
 
3. 能力素质:具备出色的沟通协调、团队管理和问题解决能力,能够有效处理客户投诉和内部沟通协作;具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境;具有创新意识和市场敏锐度,能够及时把握市场动态和行业趋势,提出有效的运营策略。
 
4. 其他要求:熟练使用办公软件,具备良好的英语读写能力者优先。

工作环境

下载店长直聘APP