薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金
中山市裕宝百货有限公司
薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金
一、人员管理 - 安排员工班次,协调岗位分工,确保人力合理配置。 - 监督员工工作状态,规范服务流程(如收银、理货标准),提升服务质量。 - 组织新员工培训,传达公司制度与业务知识。 二、商品管理 - 检查货架陈列,确保商品充足、摆放整齐,及时补货或调整滞销品。 - 监督商品验收、盘点流程,核对数量与质量,处理临期/破损商品。 - 分析销售数据,配合制定促销计划,推动热销商品销售。 三、现场运营 - 维护卖场秩序,处理顾客投诉与突发问题(如客诉、设备故障)。 - 检查安全隐患(如消防设施、用电安全),落实卫生清洁标准。 - 对接采购、仓储等部门,保障供应链顺畅。 四、数据与报表 - 统计每日销售、库存数据,提交运营报告。 - 分析损耗率,控制成本(如人力、库存损耗)。 五、其他职责 - 传达上级指令,反馈一线问题,协调部门间协作。 - 参与制定团队目标,激励员工达成业绩指标。
中山市板芙镇金钟村蚝门围巷1号首层第10卡
店铺名称:中山市裕宝百货有限公司
所在行业:产品/运营
店铺规模:0-20人
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