储备主管

职位描述

我公司正步入快速发展期，需要培养一批管理人才，我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道，新领域新趋势，高薪聘请优秀销售管理人才！ 

 岗位职责：
1、负责完成个人和小组月度销售任务指标；
2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系;
3、根据部门总体市场策略制定销售目标，制定小组销售计划；
4、定期对小组法律咨询顾问进行公司业务以及营销方式的培训；
5、负责对团队人员培训、激励、管理、业务评估和绩效考核；

任职要求:
1.大专以上学历，具有一年以上一定的销售团队管理经验和团队培训经验；
2.具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力，能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标；
3、具备管理销售团队的经验，能够进行日常的人才培养和业务培训；
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，较强的观察力和应变能力；
5、 高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
6、具有企业客户资源或优秀的商务谈判能力者优先考虑。
7、有车，或者是有驾驶经验优先

福利待遇：
1、【互联网+法律行业，广西市场全覆盖!】
2、【和老板打交道，有助拓展自身人脉】
3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合6k-15k，上不封顶
4、【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确：主管—经理—总监—合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息
8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等

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