奶茶店员

职位描述

喜阙精品奶茶｜门店伙伴（底薪 4.5K – 5.5K + 十三薪＋团队效率奖＋顾客推荐奖 + 加班费）

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职位亮点
	•	月综合到手 约 6,000 元，比行业头部还要高10% - 15%，**************
	•	团队效率奖：团队效率阶梯计杯算奖金，月均 500–1 000 元.
	•	顾客推荐奖：当月 NPS ≥ 70，再拿 300 元
	•	综合工时制，头部加班费，不用再做其他兼职。
	•	表现好可晋升 资深吧员 → 储备店长 → 店长，一路涨薪涨分红

我们是谁｜喜阙 = 快乐奶茶

用名产地好茶 + 真奶真料，做一杯不用妥协的奶茶。我们相信：认真做产品 = 创造纯粹的快乐。想和你一起，创造随时随地的快乐。

你每天要做的事（就是把一杯好奶茶交到顾客手里，来创造快乐）
	•	按 SOP 出品奶茶/果茶，确保口感稳定
	•	微笑接待、主动推荐，让顾客愿意再来一次
	•	高峰期配合团队不卡单，低峰期做好清洁、备料、补货
	•	学会多岗位轮转：收银、吧台、打包、外卖出餐都能上手
	•	严格执行卫生与安全标准，安全是底线

我们希望你具备
	•	名企（三兄弟）餐饮前台经验更好（奶茶/咖啡/轻餐优先）
	•	对餐饮服务业有热枕
	•	对数字不恐惧：每天看杯数、人效、评价分，知道如何提升，能学习经营意识
	•	性格开朗、抗压，不怕高峰，不躺平
	•	认同“好原料、好服务换复购”的理念

收入怎么构成？
	•	底薪：4.5–5.5 K
	•	团队效率奖：团队效率阶梯计杯算奖金，月均 500–1 000 元.
	•	顾客推荐奖：门店 NPS ≥ 70，则 300 元/月 
	•	综合工时制，头部加班费。
	•	五险一金。

晋升路径

吧员 → 资深吧员（带班） → 副店长/储备店长 → 店长（利润分红） → 区域经理

工作环境