薪资范围: 3500-4500元/月
固定底薪: 3400元/月
发薪日期: 15
社保类型: 意外险

惠州市黄昏协议酒店管理有限公司
薪资范围: 3500-4500元/月
固定底薪: 3400元/月
发薪日期: 15
社保类型: 意外险
招聘人数:3人 薪资待遇:月薪3400-4500元,具体薪资根据个人能力和工作经验面议 。 上班时间:轮岗制 早班:08:30-20:30 晚班:20:30-08:30 月休10天 岗位职责 热情接待每一位到店客人,办理入住登记、退房结账手续,确保流程准确高效,为客人提供优质服务体验。 熟练操作酒店预订系统,及时处理各类预订信息,准确记录客人需求,跟进预订变更及取消事宜。 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等各类问询,提供准确且详尽的信息,协助客人解决遇到的问题 。 负责前台区域的日常管理,保持环境整洁、物品摆放有序,维护良好的酒店形象。 与酒店其他部门密切沟通协作,协调客房分配、服务提供等工作,确保客人需求得到及时满足。 协助处理客人投诉和突发事件,及时向上级汇报并跟进处理结果,尽力提升客人满意度。 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 年龄20 *****,形象气质佳,亲和力强。 高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑 。 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心、热情地为客人提供服务。 熟练使用办公软件及酒店预订、收银系统,具备基本的电脑操作技能。 具有较强的应变能力和问题解决能力,能灵活应对工作中的各种突发情况。 具备团队协作精神,工作认真负责、细心,有较强的责任心和抗压能力。 能适应轮班制工作,包括周末及节假日上班 。有酒店前厅工作经验者优先录用;具备简单英语交流能力者优先考虑。 工作福利 提供完善的入职培训和在职培训,帮助员工快速成长,提升专业技能。 酒店为员工提供免费的工作餐和舒适的员工宿舍(如有需要),解决员工生活后顾之忧。 广阔的职业发展空间,表现优秀者有机会晋升到管理岗位,参与酒店的运营管理工作。 设立绩效奖金,根据员工的工作表现和业绩进行发放,激励员工积极工作 。
店铺名称:惠州市黄昏协议酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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