薪资范围: 5000-8000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 五险
昆明敦复文化传播有限公司
薪资范围: 5000-8000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 五险
日常事务管理 接待工作:负责来访人员的接待、登记、引导和安排,解答来访人员的疑问,提供必要的帮助和信息。 通讯管理:处理公司内外的电话、邮件、信件等通讯事务,及时将重要信息传达给相关人员,确保信息的准确传递和及时处理。 考勤管理:制定和执行考勤制度,记录员工的出勤情况,包括迟到、早退、请假、加班等,统计考勤数据并进行分析,为薪酬核算和绩效考核提供依据。 办公用品与设备管理 采购与库存管理:根据各部门的需求,制定办公用品采购计划,选择合适的供应商,进行采购和验收工作。建立办公用品库存台账,定期盘点库存,确保办公用品的充足供应和合理使用。 设备维护与管理:负责办公设备的日常维护和保养,如电脑、打印机、复印机等,确保设备的正常运行。定期对设备进行检查和维修,及时处理设备故障,延长设备的使用寿命。 会议与活动组织 会议组织:负责公司各类会议的组织和安排,包括确定会议时间、地点、参会人员,准备会议资料,布置会议场地,记录会议内容,整理会议纪要等。 活动策划与执行:策划和组织公司内部的各类活动,如员工生日会、团建活动、年会等,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力和员工归属感。 档案与文件管理 档案管理:对公司各类档案进行分类、整理、编号和归档,建立档案目录,方便查阅和管理。定期对档案进行清理和销毁,确保档案的安全和保密。 文件管理:负责公司文件的起草、审核、编号、登记、发放和归档工作,确保文件的准确性和完整性。对文件进行分类管理,便于快速检索和使用。 后勤保障与安全管理 后勤保障:负责公司的后勤保障工作,包括食堂管理、宿舍管理、车辆管理等。确保员工的生活需求得到满足,为员工提供良好的工作和生活环境。 安全管理:制定和完善公司的安全管理制度,加强安全检查和隐患排查,确保公司的财产和员工的人身安全。组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。 公共关系与对外事务 政府关系维护:与政府部门保持良好的沟通和联系,了解政府的政策法规和行业动态,为公司的发展争取政策支持和资源。协助公司办理各类证照的年检、变更等手续。 对外合作与交流:代表公司与外部合作伙伴、客户等进行沟通和协调,维护公司的对外形象和声誉。组织和参与公司的对外活动,如商务洽谈、合作签约等,促进公司业务的发展。
店铺名称:昆明敦复文化传播有限公司
所在行业:文员
店铺规模:0-20人
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