薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 六险
日照和怡酒店管理有限公司
薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 六险
1.管理前厅部对客服务工作,监督、检查、考核和培训前台所有员工的对客服务,确保前台所有员工的对客服务高效且有有质量; 2.合理控制房态、了解房价等信息,确保统计数据准确无误,确保收益最大化; 3.定期对部门员工进行培训,熟悉业务技能; 4.数据统计、分析与监控,确保我们的产品保持有效竞争力; 5.熟悉酒店各项应急预案流程,会熟练使用消防栓和灭火器等消防器材,树立较强的安全防范意识,发现可疑的人或事,立即上报; 6.保持我们的前台区域干净、整洁。 7.负责当班期间前厅服务员全部工作指导和协同,处理宾客投诉。 8.协助酒店总经理,运营经理做好对客服务,收益管理,质量控制,培训考核,内部管理等工作。 9.当酒店总经理,运营经理不在酒店时授权处理酒店一切事务。 10.协助并指导前厅服务员按标准完成各项工作任务 11.检查前台伙伴仪表仪容是否达到酒店标准要求 12.审核所有预订,预留,预离房,亲自处理需要特殊安排的订房事宜 13.抽查酒店安全巡检工作,发生灾害性事故及刑事事件时,负责现场,组织救护,立即上报 14.当班期间主动征询和收集宾客意见和建议,并及时反馈给酒店总经理或运营经理 15.根据宾客需求和情况变化,随时做好前厅部各岗位人员调配工作,确保宾客服务质量 16.亲自检查 VIP 以及 APLUS 接待和特殊宾客的用房,做好前台与客房两个部门之间的协同工作 17.次日负责夜间账务审核,对各类发票,冲调单,换房单,挂账单等凭证进行审核 18.随时关注非客收入,商品,OTA 销售情况,关注房态,做好房控,争取收益最大化 19.负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记抽查,保管,领取工作 20.负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件 21.根据标准进行客房三级查房(与运营经理做好协调),做好客房质量督查 22.负责酒店日常巡视,做好定时开启和关闭酒店背景音乐,店招,大堂等灯光 23.检查审核前台伙伴交接班工作,并及时跟盯处理结果 24.严格遵守保密制度,不泄露酒店与宾客任何信息资料 25.完成上级指派的其他各项工作
店铺名称:日照和怡酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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