餐饮学徒

招聘岗位：领位员 桌服员 传菜员 收银员 火锅厨师 切配 初加工 服务员职级：4500-5300 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康且有健康证； 2、品貌端正，吃苦耐劳，初中以上文化程度； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； 4、配合同事工作，服从领导领导指挥，团结及善于帮助同事； 职位要求： 1.迎接和招呼顾客，提供各种相应的服务； 2.回答顾客的询问，为顾客解决困难，以最佳的情绪和态度服务顾客； 3.热爱餐饮积极学习服从公司规章制度； 4.整理好仪容仪表，按时上下班； 6、注意个人卫生和店面整洁； 薪资待遇； 1、4500-5500，需面试定岗； 2、包吃包住，每月休息4-8天； 3、综合工时制每月工作满168个小时以上有加班费； 4、五险缴纳； 5、不住宿有房补300-1000不等 ； 6、所有法定福利，节假日三倍薪水，年假等； 工作时间：依照门店运营时间 每天8小时制 晋升发展途径：服务员→训练员→领班→助理经 招聘岗位：领位员 桌服员 传菜员 前厅组长 火锅厨师 厨房管理 训练员职级：5300-6200 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康且有健康证； 2、品貌端正，吃苦耐劳，初中以上文化程度； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； 4、配合同事工作，服从领导领导指挥，团结及善于帮助同事； 职位要求： 1.始终如一的按照标准sop soc执行； 2.配合训练经理对服务员新伙伴进行带训工作； 3.热爱餐饮，积极学习服从公司规章制度； 5.整理好仪容仪表，按时上下班； 6.注意个人卫生和店面整洁； 薪资待遇； 1、5300-6200，需面试定岗； 3、包吃包住，每月休息4-8天； 3、综合工时制每月工作满168个小时以上有加班费； 4、五险缴纳； 5、不住宿有房补300-1000不等 ； 6、所有法定福利，节假日三倍薪水，年假等； 工作时间：依照门店运营时间 每天8小时制 晋升发展途径：训练员→领班→助理经理→餐厅经理→区域经理 招聘岗位：值班经理 区域管理 厨务管理 茶铺负责人 领班职级：7000-9000 任职要求： 1.大专以上学厉18-35岁，有餐饮相关经验； 2.具有餐饮管理3年以上经验； 3.维护顾客关系，有效处理顾客问题； 4.性格开朗，抗压性强，善于沟通； 职位要求： 1.管理餐厅（人员 物料 设备 安全）； 2.全力执行餐厅各项标准流程制度； 3.执行餐厅相关行政工作； 薪资待遇： 1、7000-9000，需面试定岗； 2、包吃包住，每月休息4-8天； 3、综合工时制每月工作满168个小时以上有加班费； 4、五险一金缴纳； 5、不住宿有房补300-1000不等 ； 6、所有法定福利，节假日三倍薪水，年假等； 工作时间：依照门店运营时间 每天8小时制 晋升发展途径：领班→助理经理→餐厅经理→区域经理