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北京至诚伟业房地产经纪有限公司诚聘房地产经纪人 1、【任职资格】 （1）年满20周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。 2、【薪酬待遇】 第一类：新入职的无经验的优秀新人（统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月，无责任底薪是3000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提佣30%-80%； 第二类：大专以上学历新入职的无经验的新人，责任底薪3000－6800元，提佣30%-80%； 第三类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（M2-M8）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（M5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 工龄工资按照入职年限计算，入职满两年起次月，每月按照对应入职年限计算工龄工资，满两年每月300元，满三年每月600元，满四年及以上每增加一年每月递增200元。 第四类：退伍军人优先 3、【福利保障】： 第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类） 第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。 假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、【职业发展通道】： 公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的； 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在北京至诚伟业房地产经纪有限公司就一定可以实现。 5、【其他福利】： ①内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有优惠的学历进修政策； ③员工每满一年均享有司龄蛋糕； ④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； ⑤优秀员工有机会享有免费出国游； 6、【主要工作范围】 新房代理销售、二手房的销售与租赁、写字楼的销售与租赁选址、商铺的租赁与选址、金融贷款服务。 全力以赴追逐自己的梦想。 ☎️电话热线：*************