门店店长

职位描述

零食有鸣便利店店长岗位职责一，日常门店管理
1统筹门店全盘运营，制定每日营业目标，监督完成业绩安排员工排班，考勤，日常工作分配，做好团队管理维护门店环境卫生，货品陈列，价签整齐，保持店面整洁美观
2服从店长管理，做好工作管辖范围内的标准，下单补货拉好台面，整齐饱满度，每日外摆陈列，做好督导安排的事宜，同时做好其他店内事物。
3.(理货员/收银员)工作时间：早班7:00-5.30点，中班班：
12:00-22:00，晚班14:00-24:00,10天为一个班次，一个班次安排一次休息。采取轮班制度。工作内容：统称4个字：
搬-拉-上-收：(1-搬：)来货时候对好货品然后把货品放到小推车(2-拉：)把小推车货拉货到仓库放好归位/或者拉到卖场(3-上)把拉来卖场货上按照要求上到规定位置，并且及时处理好剩余货品和纸片放回仓库固定位置。(4-收)会对客人购买产品进行收银工作。会打拼音。店助：协助店长工作，管理店员工作安排，工作细节处理，店铺一下突发情况处理。店长：全权负责店铺所有工作。每一个职务待遇不一样。货品进销存
盘点库存，核对销量，及时补货，调货，避免缺货积压验收到货零食，检查日期，品相，保质期，临期商品及时处理
任职要求	：岗位福利核对每日收银账目，营业额，做到账实相符
统计每日/每周营收，利润，损耗，上报经营数据管控门店耗材，运营成本，节约开支五，安全合规严把食品保质期，杜绝过期零食售卖
做好防火，防盗，用电安全，排查门店.
营业店员：
含综合补贴全勤底薪4000+提成
店长薪资：含综合补贴底薪4600+提成(提成以整店营业额表现计算)，月综合5500-7000之间
工作时间：日常早12点-晚22点，晚班14:00-24:00月休10天休一次，不包吃住
三，薪资福利
店员综合薪资：4000-5000/月
店长综合薪资：4500-6500元/月(底薪+全勤奖+绩效奖+业绩提成+损耗奖金+节日福利)
升职：店员-店助-副店-店长(每半年涨一次底薪)带薪培训，清晰晋升空间，节日福利，
四，工作内容
全职在岗，负责门店全流程管理，每日必做商品效期核查，低温奶/鲜食打理，门店运营，团队管理，全身心负责门店经营管理。
五，
做过赵一鸣，零食有鸣，零食有鸣便利店，好想来，营业员，便利店店长，零食店店长优先