火锅店副店长

职位描述

【薪酬福利】
优秀者薪资可面议~
1. 岗位包吃包住，不收取任何押金，合适者可当天入住；
2. 不定时聚餐、入职购买社保；
3. 完善调薪、晋升奖励机制、节日福利、带薪假期、免费学习等等；
4. 其他更好的等你来提。
【任职要求】
1. 高中以上或者同等文化程度，性别不限，年龄 24-35 周岁身体健康；
2. 具备 3 年以上餐饮经验，2 年同岗位经验；
3. 熟悉门店经营管理值班流程；
4. 拥有良好的学习沟通表达能力，抗压力以及数据分析能力；
【岗位职责】
1. 协助店长完成店面的各项营运管理指标；
2. 配合店长一起商议，分解店面经营工作计划，按标准执行完成营销方案、特色服务及销售管理目标；
3. 执行公司相关管理制度和店面月汇总工作计划，协调处理日常管理事务；
4. 将营运过程中出现的问题及时反馈给店长并书面报告完善内部管理；
5. 跟进店面的营运情况制定相关的营运费用预算，并按照目标值进行执行。并定期的向店长进行汇报工作中出现的问题；
6. 协助店长完成店面员工人事日常管理工作，以及员工的岗位技能、工作流程培训和考核工作；
7. 完成每月的固定和流动资产的盘点工作，并保证数据的准确性，上报店长；
8. 处理好与各部门工作关系，组织和调动员工工作积极性；
9. 行使店长离岗的一切职权，并解决营业中的突发事件；
10. 积极配合完成上级领导安排的其它任务。

工作环境