兼职地推

职位描述

岗位职责
 
1. 客户开发与维护：负责特产店、便利店、餐饮店三类核心客户的拓展，建立合作关系；定期拜访已合作客户，维护客情关系，解决合作问题，提升复购率。
2. 产品推广与销售：向客户介绍玫瑰花可乐的产品卖点、利润空间、陈列优势等，推动客户进货；协助客户完成产品陈列、海报张贴等终端展示工作，提升产品曝光度。
3. 市场调研：收集三类客户的销售数据、库存情况、消费者反馈，以及当地同类饮品的市场价格、竞品动态等信息，及时上报并提出优化建议。
4. 订单与回款跟进：跟进客户订单签订、发货及到货情况，确保订单准确交付；协助客户完成货款结算，保障回款及时到位。
5. 活动执行：配合公司开展地推促销活动（如新品试饮、进货返利、陈列奖励等），落地执行活动方案，达成活动销售目标。
6. 区域管理：负责指定区域的市场覆盖，合理规划拜访路线，提高拜访效率，完成区域销售指标与市场拓展任务。
 
三、任职要求
 
1. 经验要求：有快消品、饮料行业地推/销售经验优先，熟悉特产店、便利店、餐饮店渠道者优先；无经验者需具备较强学习能力与市场拓展意愿。
2. 能力要求：具备优秀的沟通表达、谈判与客户维护能力，能快速建立客户信任；有较强的市场洞察力与抗压能力，能适应区域跑拓工作；目标感强，可独立完成销售指标。
3. 素质要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识；能熟练使用手机进行订单录入、数据统计（如使用公司专属APP或小程序）。
4. 其他要求：能适应出差与户外跑拓，自备交通工具（电动车/摩托车）者优先；身体健康，可承受一定的工作强度。
 
四、薪资福利
 
1. 薪资结构： 高额提成（按销售额阶梯计提）+ 绩效奖金 + 区域补贴，综合薪资4000 - 8000元/月（能力优异者可上浮）。
2.职业发展：清晰的晋升通道（地推专员 - 区域地推主管 - 城市销售经理），完善的晋升考核机制，为员工提供长期职业成长空间。
 
五、工作地点
 
根据公司区域规划分配（可指定意向区域），以跑拓为主，无需坐班。
 
六、工作时间
 
弹性工作，核心时段为9:00 - 18:00，需完成每日/每周既定拜访与销售任务，可灵活调整行程。

工作环境