奶茶店店长

职位描述

诚邀有管理经验、懂运营的优秀人才加入，携手打造优质茶饮门店，共创良好业绩，我们提供优厚薪资与完善福利，期待实力店长坐镇！

薪资福利

1. 综合薪资：6000-7000元

2. 休息制度：每月固定月休4天，作息合理可调

3. 专属福利

◦ 全勤奖：按时全勤即可领取，薪资额外加成

◦ 法定三薪：法定节假日在岗，享受三倍薪资待遇

◦ 业绩提成：门店业绩提成奖励，多劳多得，收入无上限

岗位职责

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、工作分配，保障门店高效运转

2. 把控饮品出品品质、服务标准，维护门店环境卫生，提升顾客消费体验

3. 负责门店原料采购、库存盘点、成本管控，减少损耗，优化运营成本

4. 带领门店员工完成业绩目标，制定简单营销方案，带动门店客流与销量

5. 处理门店日常客诉、员工沟通管理，落实公司各项规章制度

6. 做好门店设备维护、账目核对，定期汇报门店运营情况

任职要求

1. 年龄20-40岁，有奶茶店/茶饮店店长管理经验者优先，熟悉茶饮店运营全流程

2. 具备良好的管理能力、沟通协调能力，有责任心、执行力强，能带领团队高效工作

3. 熟悉饮品制作流程、原料管控，有成本意识和基础营销思维

4. 能适应门店工作时间，做事认真细致，具备良好的客户服务意识

5. 性格开朗，有团队管理经验，积极上进，能主动解决门店各类问题

有意者欢迎联系咨询，期待有能力的你加入，与我们共同成长！

工作环境