薪资范围: 6000-9000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 10
社保说明: 社保
吾米文化
薪资范围: 6000-9000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 10
社保说明: 社保
【岗位职责】 市场拓展与渠道建设 1.负责校区周边的地推宣传与市场开发,通过广告投放、网络论坛运营、异业合作等方式拓宽获客渠道。 2.积极开展周边社区及学校的走访工作,进行上门引导与资源对接,建立稳定的生源输送渠道。 3.渠道拓展与运营:搭建并维护本地化推广渠道,包括中小学周边地推、社区亲子活动合作、线上社群裂变等,对接第三方平台(如大众点评、小红书、视频号、抖音本地生活)优化投放效果,降低获客成本。 4.数据分析与优化:监控市场推广数据(如线索量、到访转化率、市场渠道分析),定期输出分析报告,针对低效环节提出优化策略,迭代推广玩法。 5.客户服务与口碑管理:为学生提供优质的教育咨询服务,及时跟进并解决家长与学生的需求与痛点。致力于提升整体客户满意度,促进良好的口碑传播与转介绍。 6.业绩达成与二次转化。基于对学生学习情况的深入了解,精准开展续费提醒和老带新推荐业务。完成个人的推广任务指标与续费业绩目标,对结果负责。 7.团队协作与活动执行,具备一定的方案策划能力,协同团队完成既定目标。 8.积极配合教务部及区域的各类宣传活动,并高效完成领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 学历经验: 大专及以上学历,市场营销、教育学或管理类专业优先;有教培行业市场销售、课程顾问或教务管理经验者优先录用。 核心能力: 熟悉教育培训行业市场运作规律,掌握地推、社群运营、新媒体投放等推广手段;具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT等工具输出方案与报告。 综合素质: 工作细致认真,具备较强的服务意识与团队协作精神;有一定的文案策划与活动执行能力。 抗压与目标感: 具备强烈的目标导向和结果意识,能够适应教培行业的快节奏工作环境,在压力下保持高效产出,勇于挑战高薪与业绩目标。 福利待遇: 薪酬激励: 无责底薪+绩效奖金+渠道提成,超额完成目标可享额外年终奖励。 保障体系: 五险、带薪年假、节日福利。 成长支持: 入职带薪培训、内部晋升通道(市场主管→市场经理)。 其他福利: 子女报班优惠、团建基金、不定期下午茶。
店铺名称:吾米文化
所在行业:餐饮
店铺规模:0-20人
6000-10000元/月
南京市玄武区陈宗... · 锁金村4500-6000元/月
江宁区香椿树餐饮... · 东山5000-6000元/月
建邺区臻谊餐饮店... · 江东5000-6000元/月
南京应天大明王朝... · 瑞金路4000-6000元/月
建邺区拌耀伶久将... · 江东5000-7000元/月
曹丞相地锅鸡 · 胜太路10000-13000元/月
引匠(南京)餐饮... · 中央路5000-6000元/月
江宁同廣鸣港式烧腊店 · 东山3500-5500元/月
高淳区谢婉儿小吃... · 淳溪25元/时
鼓楼区鹿才权餐饮...更新时间:2026-06-13
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