储备店长

职位描述

职责：
1、负责门店管理
2、制定营销计划，带领团队完成销售指标；
3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；
要求：
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；
2、性格开朗、执行力高；
3、热爱销售，并专注于销售工作；
薪资详情：
试用期底薪3500
转正底薪6000
业绩提成，综合工资12000-20000
社保六险
上六休一