初级调茶师

职位描述

1、职位介绍
工作门店：喜茶
工作岗位：调茶师
工作内容：
•后厨：
制备位（煮茶、珍珠等）
水果位（切水果等）
•前吧：
调饮位（制作饮品等）
出杯位（加芝士、打包出餐等）
*每位伙伴都需要做顾客服务；设备周清；收货整理；清洁卫生等。
2、应聘要求
• 有茶饮品牌工作经验，适应高效工作节奏 • 约面试前 需持有广东省食品健康证
• 接受弹性排班
• 具备服务意识，有礼貌。
3、薪资待遇 工作时间
•综合到手约5500-6000
薪资组成：底薪+绩效+奖金+年终奖
综合底薪：5000（224时到手，超224按20/h计）
组成：
基本工资：2600
社宝补贴：1000或购买广州社保
食宿补贴：600 （试用期离职无）
岗位补贴：800
绩效奖金：（门店数据达标既可获得，试用期内离职无，这些是最低要求几乎都可以拿到）
全勤奖：100（出勤达200时；无请假、迟到等）
QSE检查通过：200
出餐速度达成：150
售罄达成：100
客诉达成：200
损耗达成：150
• 奖金合计：900
食宿：
男生宿舍在龙洞地铁站附近或从化客运站附近，需要住宿可以入职龙洞、东山口、从化欣荣/广百。
女生宿舍 在从化客运站（地铁14号线）附近，需要住宿可以到从化欣荣/广百店。
宿舍均为2人一间，一房一厅格局。水电费自行承担即可。
吃饭时间30-45分钟，没有包餐，需要自己带饭或叫外卖。
参考班次：
开早8:00-17:00 | 早班10:00-19:00
中班12:00-21:00 | 晚班14:00-23:00
排班6至12H/天，月休4-6日（按需排休）
法定节日 ：双倍工时
4、职业发展
• 清晰晋升路径：实习茶茶→初级茶茶→高级茶茶（通岗并会带徒）→值班茶茶→实习店经理
*试用期一个月，若试用期结束还未完成考核转正即不符合录用标准，则不录用，薪资按试用期离职算。
*调茶师升职 不限时 考核通过 即升职、并且在每月10号前完成晋升的，上月薪资即按升职后职级计算；管理岗每季度晋升/降职考核。
5、伙伴福利
• 免费饮品
• 节日礼品及团建
• 年轻活泼团队氛围

工作环境