行政专员

职位描述

1.员工招聘、入职离职、转正、调动手续办理、人事档案管理。
2.招聘渠道拓展与维护，洽谈签订劳务派遣、外包服务。
3.制定公司级年度培训计划，组织新员工培训，编制培训教案，管理培训平台。
4.员工考勤、工资相关材料编制核算。
员工关系维护。
5.企业文化建设、活动组织策划。
6.集团人力接洽及人力报表申报。
7.协助上级其它工作。

工作环境