薪资范围: 3000-6000元/月
发薪日期: 1
社保类型: 五险
袁媛
宿豫区广汇饮品店
薪资详情
职位描述
门店运营和管理：店长负责门店的整体运营工作，包括制定和执行销售策略，控制经营成本，提升利润率，统筹订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理以及人员带教管理等事务。 产品和服务质量：店长需要确保门店的产品品质和服务品质，稳定提高门店的QSC（质量、服务、清洁）标准，严格管理食品安全。 顾客服务：处理顾客投诉，妥善解决顾客在服务过程中遇到的问题，确保顾客满意度。 设备维护：负责门店各种设备的维护保养，确保设备的正常运行。 评分管理：负责门店在双平台及大众点评上的评分管理，提升顾客评价。 团队管理：店长需要具备团队建设、目标管理和数据分析能力，熟练使用办公软件系统，具备良好的沟通协调能力和责任心。 茶百道店长的工作环境通常包括直营门店，店长需要在门店内进行日常管理和运营工作。茶百道作为一家已上市的公司，拥有1000-9999人的规模，品牌以熊猫元素为特色，深受年轻时尚人士的喜爱。 茶百道店长的薪资水平一般在5000左右具体薪资根据门店的销售额提成、餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等综合计算。
工作环境
门店基本信息
店铺名称：宿豫区广汇饮品店
所在行业：其他
店铺规模：0-20人
