销售，德邦快递

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销售招聘贴内容
销售职位招呼语设置
、岗位要求:.高中及以上学历;2.1年以上销售或同行从业经验3.善于沟通、语言表达能力强，有良好团队合作意识;4.善于客户开发，勇于挑战。薪酬福利:1.工资:7000-12000(前三个月新员工无责保底6300;2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两个方向发展;4.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展，如:新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能等相关脱产带薪培训。5.入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;8.每年中秋节都会为每一-位员工的家人寄去一份月饼礼品包9.每年为管理人员举办特色"集体婚礼，均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等,10.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助.幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴、岗位职责
您好，德邦快递诚聘-物流销售岗位1、缴纳五险一金，月休6-8天可预支工资，有老销售进行教带;2、3、就近安排，晋升通道明朗;4、无责保底薪资:6300，最长可保护半年方便沟通下，详细给您讲下情况吗
跟据公司快递客户目标市场定位，收集目标行业客户信息，发掘客户需求，结合客户特点，寻找合作的契机，实现签单,,开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集，并整理、形成竞争对手档案:.根据公司开展的营销活动，组织开展相关的快递营销宣传，扩大公司的快递品牌影响力和美誉度;4.积极挖掘客户群体中的大客户信息，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判、拟订销售合同，争取客户订单,.负责合同的管理工作，协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度和忠诚度
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【销售岗位】1薪资:前三个月无责保底6.3K(跟考勤/轨迹挂钩)，第三个月业绩有3W晋升到下一阶段，继续三个月无责保底6.3K;第六个月业绩达到10W，再次晋升下一阶段，继续三个月无责保底7.3K(原有基础

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