「武汉租房带看员无需坐班 100%提成招聘」武汉市海晨馨居房地产咨询有限公司招聘-店长直聘

岑燕

武汉市海晨馨居房地产咨询有限公司

薪资详情

薪资范围: 7000-13500元/月

固定底薪: 7000元/月

发薪日期: 15

社保类型: 五险

职位描述

00后店长团队直招小伙伴 Boss直聊
想在短时间快速收入过万 请速度联系我！！！
2024武汉毕业生及租赁需求达到最大的一个市场体量，
市场火爆，业务多到手软。公司包资源，（接受小白）
好上手，纯租房赛道，业务成交短平快，收入无上限
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【工作时间】
早9晚6 App打卡 杜绝加班 午休12点-2点
(不坐班有业务就忙 累了就休息) 月休6-8天，调休自由
超长假期 可以随时说走就走的旅行
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【福利待遇】
（每月15号准时发工资）
1.薪资：绩效保底+提成100%
+新人奖励每单5%分成
新人前三个月工资8k-15k 人均13k-20k&nbsp;
top30-60k+（能力优秀者可参与分红+补贴）
业绩是房东客户各收月房租一半的佣金&nbsp;
（如2000房租提成就是2000）按单提成 人均开15单
2.公司免费提供小电驴，
3.新人入职，店长亲自手把手带 直到能独立开单
（不用担心开不了单）
4.租房优惠+租房补贴
（入职租房免中介费，还有提成拿）
5.五险+开单奖+季度销冠奖+定期团建
+生日福利+节假日福利
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【职位详情】
1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，
线上解答客户租房疑问
2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约;
3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，
增加老客户互荐量和续约量;
4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，
精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。
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【晋升空间】
业务合伙人——智能店长——店长——
部长——区域经理——区域总监
1新人入职为业务合伙人
2连续两个月业绩达标即可晋升智能

公司介绍

公司简介【海居十年】 2011年，创立海居地产 2012年，首家门店成立【坐标城店】 2013年，总部迁往光谷世界城广场 2014年，开创【门店合伙人制度】1.0版 2015年，开创【业务合伙机制】1.0版 2016年，升级【门店合伙人制度】【业务合伙机制】 2017年，全面确立战略方向：租赁赛道 2018年，成立技术研发部 2019年，建立区域化管理模式 2020年，疫情逆势而上 2021年，数字化升级 2022年，十年磨剑，再次出发 1，公司至今拥有店长300多，在职人数3000多人 2，颠覆同行的奖金制度，4500业绩以上100%提成，做多少业绩等于多少收入 3，无懈可击的晋升机制，底薪1000--2万不等，门店经理收入在30W 4，与日俱进的成长空间，新人培训，ZTC，FTC，XTC，合伙人的培训，应有尽有，为每一个阶段的海居人倾力打造，倾情奉献！ 5，丰富多彩的团队文化，表彰会，奖杯，篮球赛，歌手赛，旅游日，只有你想不到，没有海居人办不到！

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