店长

职位描述

【岗位职责】
 
负责门店的日常运营管理，包括人员调度、排班安排，确保门店高效运转。
 
制定并执行销售计划，分析销售数据，提升门店业绩，达成销售目标。
 
严格把控食品安全与品质，监督食材采购、储存及菜品制作流程。
 
维护良好的顾客关系，及时处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度。
 
管理门店成本，控制食材损耗、人力成本等，实现利润最大化。
 
任职要求
 
有2年以上餐饮管理经验，熟悉烤肉店运营者优先。
 
具备出色的团队管理能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力。
 
较强的沟通协调能力，能与顾客、供应商等各方保持良好互动。
 
具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能灵活应对市场变化和突发情况。
 
热爱餐饮行业，有责任心，工作认真负责。
 
工作福利
 
提供完善的培训体系，助力员工个人成长与职业发展。
 
定期组织团队建设活动，丰富员工工作生活，增强团队归属感。
 
享有员工餐、节日福利、生日福利等多项福利。
 
舒适的工作环境，愉悦的工作氛围。
 
薪资待遇
 
薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金，综合月薪6000到7000元。
 
根据门店业绩及个人表现，有丰厚的绩效奖金，上不封顶。
 
提供具有竞争力的薪资待遇，确保员工付出与回报成正比。

工作地址

工作环境