薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
绩效提成: 绩效提成
发薪日期: 15
社保类型: 五险
云南佳途国际旅游集团有限公司吴井路门市部 (吴井路门市)
薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
绩效提成: 绩效提成
发薪日期: 15
社保类型: 五险
招聘与录用 根据部门需求,制定招聘计划,选择合适的招聘渠道,发布招聘信息。 筛选简历,组织面试、笔试等招聘流程,协助用人部门选拔合适的人才。 办理新员工入职手续,包括签订劳动合同、发放办公用品等,确保新员工顺利入职。 培训与发展 协助制定员工培训计划,组织各类培训活动,如入职培训、技能培训等。 跟踪培训效果,收集员工反馈,评估培训对员工绩效和公司业务的影响,为改进培训提供依据。 绩效考核 建立和完善绩效考核体系,设计合理的考核指标和方法。 组织实施绩效考核工作,定期收集考核数据,统计考核结果,为绩效反馈和奖金发放提供依据。 协助部门经理进行绩效面谈,帮助员工制定改进计划,促进员工绩效提升。 薪酬福利管理 参与制定和完善公司薪酬福利制度,确保其公平性和竞争力。 负责员工工资的核算与发放,审核各类考勤数据、绩效奖金等,保证工资数据准确无误。 办理员工社会保险、公积金等福利手续,解答员工关于薪酬福利方面的疑问。 员工关系管理 建立和维护良好的员工关系,定期与员工沟通,了解员工需求和意见,及时反馈和解决员工问题。 处理员工投诉和劳动纠纷,协调各方关系,维护公司和员工的合法权益。 组织员工活动,如团建、节日庆祝等,增强员工凝聚力和归属感。
吴井路372号吴井社区云南省农业机械有限公司
店铺名称:云南佳途国际旅游集团有限公司吴井路门市部 (吴井路门市)
所在行业:人事/行政/财务
店铺规模:0-20人
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