托管老师

职位描述

托管老师招聘要求

一、基本任职条件

1. 学历要求：大专及以上学历，教育类相关专业（如教育学、小学教育、汉语言文学、数学教育、英语教育等）优先考虑；优秀者学历可放宽至高中或中专 ，但需有丰富教育相关经验。

2. 年龄范围：20 - 45周岁，身体健康，精力充沛，能够适应托管工作的时间安排。

二、核心能力要求

1. 教学辅导能力：熟悉小学各年级的课程知识体系，能精准辅导语文、数学、英语等主要学科作业，检查并批改作业，针对作业中的问题进行清晰讲解，帮助学生掌握知识点，提升学习成绩。

2. 学生管理能力：善于维持托管场所秩序，管理学生日常行为规范，组织学生有序开展各项活动；具备敏锐的观察力，能及时发现并处理学生之间的矛盾冲突和突发状况。

3. 沟通协作能力：与学生建立良好的师生关系，耐心倾听学生心声，理解他们的需求；定期与家长沟通学生在校表现，包括学习进展、生活情况等，及时反馈问题并提供合理建议，积极配合家长共同促进学生成长；与同事保持密切协作，共同完成托管班的各项任务 。

三、个人素养要求

1. 责任心：对学生的学习和生活高度负责，认真对待每一项工作任务，确保学生在托管期间的安全与学习效果。

2. 耐心：面对学生的反复提问和不同学习进度，始终保持耐心，不急躁、不抱怨，用温和的态度引导学生。

3. 爱心：热爱教育事业，真心关爱每一个学生，关注他们的身心健康发展，营造温暖、积极的学习氛围。

4. 团队合作精神：乐于分享教学经验和资源，积极参与团队活动，与同事相互支持、共同进步，为托管班的发展贡献力量。

四、其他加分项

1. 持有教师资格证：具备小学及以上教师资格证者优先录用，表明应聘者具备系统的教育理论知识和教学技能。

2. 教育经验：有在学校、教育培训机构或托管班工作经历者优先，熟悉教育行业工作流程，能快速适应新环境。

3. 特长技能：具备艺术（如音乐、美术、舞蹈）、体育（如篮球、足球、羽毛球）、科学实验等特长技能者优先，可丰富学生的课余生活，开展多样化的兴趣活动 。 

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