薪资范围: 7000-8000元/月
固定底薪: 6500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
广州盈客酒店管理有限公司
薪资范围: 7000-8000元/月
固定底薪: 6500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
酒店客房经理的工作职责主要包括以下几个方面: 人员管理 • 负责客房部员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务质量。 • 制定并执行员工排班计划,合理安排人员,确保客房部的正常运转。 • 处理员工的工作问题和投诉,维护良好的工作氛围和团队关系。 客房管理 • 监督客房的清洁、整理和维护工作,确保客房的卫生、整洁和设施设备的完好。 • 定期检查客房的物品配备和消耗情况,及时补充和更换,控制成本。 • 负责客房的安全管理,包括防火、防盗、防事故等,确保客人的生命和财产安全。 服务管理 • 制定和完善客房服务流程和标准,确保客人能够得到优质、高效的服务。 • 处理客人的投诉和特殊要求,及时解决问题,提高客人的满意度。 • 收集客人的反馈意见,不断改进服务质量。 部门协调 • 与酒店的其他部门,如前台、餐饮、后勤等保持密切的沟通和协作,共同完成酒店的经营目标。 • 协调客房部与其他部门之间的工作关系,解决工作中的矛盾和问题。 其他工作 • 参与酒店的市场营销活动,提供客房产品的相关信息和建议。 • 完成酒店领导交办的其他工作任务。
广州市黄埔区黄埔大道东885号101铺和13-19层
店铺名称:广州盈客酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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