薪资范围: 3000-3500元/月
固定底薪: 2700元/月
发薪日期: 15
景洪袁老四火锅店
薪资范围: 3000-3500元/月
固定底薪: 2700元/月
发薪日期: 15
一、顾客接待与服务 1. 热情迎接顾客,主动引导入座,根据顾客需求提供菜单、饮品单,耐心介绍菜品特色、口味(如店内招牌锅底、特色菜等),协助顾客完成点单,确保点单准确无误。 2. 服务过程中保持全程关注,及时为顾客添水、换骨碟、调整火候,主动询问需求(如是否需要加菜、打包等),做到“有求必应,有问必答”,提升顾客用餐体验。 3. 妥善处理顾客反馈,如对菜品、服务的意见或投诉,第一时间诚恳致歉并协调解决,无法处理的问题及时向店长反馈,确保顾客诉求得到重视。 二、餐前准备与餐后收尾 1. 餐前按标准布置餐桌(摆好餐具、纸巾、调料等),检查餐区卫生(桌面、地面、座椅清洁),准备好开水、围裙、打包盒等用品,确保营业前各项准备到位。 2. 餐后及时清理餐桌,分类回收餐具、剩菜,清洁桌面地面,更换桌布(如有需要),整理座椅,恢复餐区整洁,为下一批顾客做好准备。 3. 协助后厨核对菜单出菜情况,及时传递菜品,确保上菜速度和顺序合理,避免错漏。 三、规范与安全管理 1. 严格遵守餐厅仪容仪表规范(如着装整洁、发型整齐、举止礼貌),使用文明用语(“您好”“请慢用”“谢谢光临”等),展现良好服务形象。 2. 熟悉餐厅设施设备使用方法(如空调、热水器、POS机等),定期检查餐区安全隐患(如地面防滑、餐具破损、电线安全等),及时上报并协助处理,保障顾客和自身安全。 3. 熟知菜品食材信息(如是否含辣、过敏原等),避免因介绍失误导致顾客不适,严格执行餐厅食品安全相关规定(如餐具消毒、生熟区分等)。 四、团队协作与学习 1. 与后厨、收银、传菜等岗位密切配合,主动协助同事完成工作(如高峰时段支援点单、传菜,协助搬运物资等),维护团队高效运转。 2. 积极参与店内培训(如新品知识、服务流程、应急处理等),不断提升服务技能和菜品知识储备,同时参与店内团建活动,增强团队凝聚力。 整体而言,服务员需以“顾客满意”为核心,兼顾细节服务、卫生安全与团队协作,确保餐厅日常运营顺畅,同时通过及时反馈和主动配合,助力门店服务质量提升~
店铺名称:景洪袁老四火锅店
所在行业:网管
店铺规模:20-49人
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