薪资范围: 10000-20000元/月
固定底薪: 10000元/月
发薪日期: 6
社保类型: 五险
合肥广居欣怡酒店有限公司
薪资范围: 10000-20000元/月
固定底薪: 10000元/月
发薪日期: 6
社保类型: 五险
战略规划与执行 制定运营计划:根据品牌愿景,制定长期和短期的运营战略,明确发展目标2。 市场分析与决策:分析市场趋势、竞争对手和消费者需求,制定相应的策略和措施,确保品牌竞争力3。 业务管理 日常运营监督:统筹各门店的日常运营,确保业务流程顺畅,提升门店业绩1。 销售业绩管理:监督门店销售业绩,分析数据,及时调整经营策略1。 财务控制 预算管理:负责预算的编制和执行,控制各项费用在合理范围内3。 财务分析与改进:定期审核财务报表,分析经营数据,提出改进建议,提升盈利能力2。 人员管理 人力资源策略:制定并实施招聘、培训、绩效考核等策略,提升团队凝聚力和工作效率3。 员工发展:关注员工的职业发展,提供培训机会,建立激励机制3。 客户关系维护 建立客户反馈机制:收集客户意见,及时改进,提升满意度和忠诚度3。 维护良好关系:处理客户投诉,组织客户活动,增强客户粘性2。 质量保证 制定质量标准:确保门店遵循质量管理体系,提供高质量的菜品和服务1。 质量检查与改进:定期进行质量检查,发现问题及时整改1。 品牌推广 品牌营销活动策划:参与品牌营销活动的策划与实施,提升品牌知名度和美誉度1。 品牌传播:制定传播策略,利用多渠道进行市场推广1。 供应链管理 供应商合作:与供应商建立良好关系,确保原材料质量和供应稳定1。 优化采购流程:评估供应链效率,降低成本,提高运营效率1。 绩效评估 设定评估指标:制定门店业绩、成本控制、客户满意度等评估指标1。 定期评估与改进:定期评估绩效,发现问题并提出改进方案,推动企业持续发
安徽省合肥市包河区宁国南路999号太阳岛花园A号商办楼
店铺名称:合肥广居欣怡酒店有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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