薪资范围: 6000-10000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
福建尚坤茶业有限公司
薪资范围: 6000-10000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
1.按照会计法律、法规以及现行统一会计制度规定的程序和要求进行会计处理,保证提供的会计信息合法、准确、及时、完整,确保账证、账账、账实、账表相符。 2.熟悉税收法律、法规、规章和会计制度,负责各项税收的申报及缴纳税金。 3.在月末应核对所有总分类账户与明细账,将账存数与实物库存相核对,做到帐帐、帐表、帐证、帐实相符。 4.核签、编制会计凭证,严格审核原始凭证,如发现不真实不合法的凭证,不予受理,对记载不准确、不完整,书写不正确的给予退回,要求经办人员更正、补充。 5.在进行会计核算时应当以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行处理,保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。 6.每月15日前报送有关财务报表及重要事项的说明,如:资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、费用明细表、往来明细表、销售明细表、固定资产明细表等。 7.应当实事求是,客观、公正及时地处理各项经济业务,正确计算收入、成本、费用、债权、债务的发生和结转、款项的收付,财务成果的核算及其它财务事项。 8.月底要汇总计算总成本,将收入与成本进行配比,以便部门准确计算盈亏,及时向领导提供决策的信息,争取公司生产经营效益的最优化。 9.整理保管财务会计档案,包括各种明细账、总分类账、各种财务报表及公司相关文件;定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜。 10.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产。 11.日常审核资金收付款凭证,费用报销凭证。 12.完成上级领导交办的其他工作。
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店铺名称:福建尚坤茶业有限公司
所在行业:会计
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