餐饮店长

6000-8000元/月

扬州市-邗江区-京华城 经验要求:不限经验 学历要求:不限

姜璐

扬州市老土灶餐饮文化有限公司

职位描述

【老土灶5大魅力】
\向全国传播淮扬菜文化!/
①获得扬州市淮扬菜非物质文化遗产传承单位荣誉!
②今后持续扩张,新店不断!
③清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
④老板出席每一次的月度店长会议,可以直接向老板表达自己的意见!
⑤创业23年,以扬州为中心,开展2个业态,   13+门店,实现地区密集型连锁发展。


一、岗位描述:
1.协助店长进行运营的管理及日常运作,根据公司经营制度保证服务水准;
2.协助门店店长不断提炼顾客体验点,严格执行公司指令,保证各项工作的落地性;
3.实施现场管理,与客人保持良好的沟通,及时有效处理顾客抱怨,保证顾客满意度;
4.服务规范及培训设施,提高员工素质、工作效率、服务质量;
5.负责与团队成员进行良好的互动,掌握员工动态,促进团队稳定、高效;
6.负责门店人员的人事管理工作,包括每日考勤记录、每月考勤报表制作,员工合同签订以及入离职手续办理
7.负责门店前厅新员工的带训,根据公司SOP标准进行评估,并在规定的时间内对新员工进行岗位鉴定
8、协助店长运营店内的线上评分工作,包括:点评、美团、外卖以及抖音


二、招聘条件
1、*******
2、大专以上学历,餐饮酒店或者连锁经营相关专业,优秀者条件可放宽
3、有餐饮连锁企业工作经验的优先:


三、职业通道:实习主管(1-3个月)-主管(3个月)ー店 助(6个月)ー店长(12个月)ー营运督导ー经 理ー总监ー副 总ー总经理


四、福利
1.包吃住,宿舍有阿姨打扫的宿舍环境(空调、洗衣机、WiFi、热水器等),法定假日补贴;
2.补充医疗险、带徒弟金、绩效奖金,年终奖
3.婚/生/丧/乔迁礼金,传统假日礼盒及聚餐,开工福利
4.员工关爱日,生日福利,团建经费,年会活动
5.年度旅游、拓展
6.优秀员工奖励
7.员工消费折扣
8.内训及外训机会


五、作息时间
作息时间:8:45-14:00,16:30-21:30
14:00-16:30之间轮流值班
做六休一


【面试形式】
1、面试时间:
 周一至周六
 请提前与招聘老师预约面试时间
2、面试地址:
 请提前与招聘老师沟通
 招聘老师将根据您的意向
 就近安排面试地点和面试时间。
3、可线上面试


应聘时请告诉我们:
1.是否有健康证?
2.可以提供的时间?具体到几点到几点。
18:00-次日9:00可能回复比较慢。

公司介绍

老土灶餐饮文化有限公司成立于2002年,是一家专注于食品/餐饮加工研发、物流配送、连锁营运管理、人才培训为一体的餐饮连锁企业,公司旗下拥有两大品牌:老土灶民间菜、串小锅烧烤音乐小酒馆,公司以集团化运营模式,是餐饮服务、连锁经营管理、物流供应链管理、产品研发、营运管理和人才培养为一体的集团化连锁企业。目前拥有20多家直营店、一家管理公司、一所商学院和一个供应链中心,是目前江苏区域最具影响力的餐饮文化公司之一,是扬州餐饮领头企业。 老土灶品牌连续数年斩获扬州本土最具影响力雇主品牌、连续7年荣获工商局“守合同重信用企业”、扬州餐饮企业家协会创始企业、“中国非物质文化遗产传承名店”、2021年度世界美食大会“十大推荐餐厅”、“中国餐饮典范企业”等荣誉称号,业绩连续五年持续增长,目前员工超过500名,预计至2026年开至50家直营店,五年内发展100家直营餐厅。 2023年是公司实行改革,进行全面规范化管理并取得突飞猛进的一年,在这一年,老土灶重新梳理了业务赛道与品类赛道,在品牌的树立、市场开拓、各职能中心部门的调整、人才队伍的打造、新管理体系的形成等方面进行了大力的革新,公司现设有三大中心:管理中心、运营中心、供应链中心,另设有老土灶商学院等多个员工福利机构。 ”串小锅“烧烤音乐酒馆作为老土灶第二品牌,于2022年9月正式开业,是以烧烤业态为主,煲类产品为辅的新型餐饮模式,品牌的设计理念围绕18-30岁年轻群体的价值观,打造环境优美、用餐体验俱佳、集用餐实用性与社交属性为一体的品牌调性,将露营风作为门店的装修风格,使顾客在用餐时仿佛置身海岛,并邀请知名乐队驻唱,在宜人的环境中尽心享受美食与音乐,享受属于人生的乐趣。串小锅品牌在未来的三年内,计划开设15家直营门店,30家加盟店,走进更多的城市,与伙伴共享成果,我们的理念:做中国头部烧烤酒馆品牌。 老土灶餐饮历经二十载,秉承员工是企业最重要的财富的经营理念,多年来,在解决就业岗位和员工福利等方面持续加大投入,给员工创造一个公平、竞争的成长环境,让员工有目标,有成长,有价值,让每个努力工作的员工都能获得公平、公正的晋升机会。老土灶正以高效的运作团队,严谨的工作作风,无限的创业激情,不断创新,不断自我超越! 企业使命:让优秀员工成为股东,为股东创造最大价值。
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