储备干部

职位描述

任职要求:
(1)年龄在18-30岁，男女不限，大专应往届毕业生 (高中学历可择优录用)
(2)有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；
(3)能接受有挑战性的学习工作及轮班制
(4)具备良好的服务心态，无纹身及不良嗜好；
(5)能接受江苏省内的调动，调动的周期和地址不可控；
岗位职责：
(6)储备期：入职1-2个月，了解学习公司的企业文化，门店各个岗位的操作及标准（收银、打餐、打
包、收盘、开店、打烊、清洁等基础岗位）
(7)成长期：入职3-6个月（店助岗位）
工作内容：
1.进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、库房、客诉等工作独立完成；
2.负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度
3.遵守门店规章制度，协助店长完成其他店内临时性工作。
(8)成熟期：入职6-12个月(店长岗位)
工作内容：
经营管理门店的营运、门店QSC 管理、团队管理、顾客满意、执行公司的规章制度。
福利待遇：薪资待遇：4800起，4.8K-6.4K。包吃包住，法定节假日3薪，生日津贴，高温补贴。
工作时间：
门店营业时间段在早上9点-晚上9点30分，分早中晚班三个班次；下午餐厅会安排1-3个小时休息。因各
门店客流量不同，上下班时间会有差异，但整体有效工作时间都是9小时左右。月休4天，轮班制，法定节假日上班享三薪

工作环境