销售经理

职位描述

新精武销售岗（课程顾问/销售代表）核心是少儿武术课程销售与家长服务，目标是完成招生指标、提升续报与转介绍。以下为详细职位描述： 一、核心职责 客户开发：线上（抖音/小红书/微信）承接公司引流线索，线下2-4人小组到幼儿园、小学周边地推，收集家长资源。 咨询转化：电话/微信邀约体验课，提供专业课程咨询，匹配少儿年龄与需求，解答顾虑，促成报名开单。 服务维护：跟进学员进度，维护家长关系，协调教务衔接，提升满意度与续报、转介绍率。 销售管理：制定个人月度/年度计划，完成业绩指标；参与市场活动策划与执行，反馈市场信息。 团队协作：入职带教帮扶开首单，参与团队培训与经验分享，营造积极氛围。 二、任职要求 年龄20-30周岁，高中及以上学历，热爱教育/少儿行业。 性格开朗、亲和力强，沟通表达与服务意识佳，有销售热情与目标感。 可接受基础地推工作，有教培销售经验者优先；无经验可带教入门。 具备团队协作精神，能承受业绩压力，执行力强。 三、薪资福利（常见） 薪资：底薪（5500-10000元）+高提成+绩效+奖金+年终奖，综合月薪普遍过万，上不封顶。 保障：缴纳五险（部分岗位一金），包吃两餐+免费住宿（小区房配家电），月休6天，享带薪年假、法定节假日与生日福利。 激励：年度2次以上旅游（含父母游、海外游）、孝顺金、销冠大奖、免费培训与清晰晋升通道（销售→销售经理→区域负责人）。

工作环境