酒店前台

职位描述

我们正在寻找一位热情、负责的酒店经理，全面负责酒店的日常运营与管理。你将带领团队确保客户满意度，提升服务质量，并协助实现酒店的经营目标。

 主要职责：
 1. 负责酒店前厅、客房、餐饮等各部门的协调与管理； 2. 制定并执行运营计划，提升酒店整体服务水平； 3. 管理团队，进行员工培训与考核； 4. 处理客户投诉与突发事件，确保运营顺畅； 5. 控制成本，提升酒店盈利能力； 6. 维护酒店与客户、供应商及相关机构的关系。

 任职要求： 
1. 年龄25-45岁，有经验者优先，欢迎愿意投身酒店行业的新人； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有一定的团队管理和组织协调能力； 4. 能适应弹性工作安排，具备较强的应变能力； 5. 对酒店行业有热情，愿意学习与成长。

 我们提供：
 1. 完善的入职培训与职业发展路径； 2. 有竞争力的薪酬与绩效奖金； 3. 良好的团队氛围与发展平台。

 前台工资 底薪:2100元，保险费:1200元。 个人业绩任务:3.5万。超过3.5万提3% 春节、7月、8月、国庆任务各5万,超过5万提3% 春节、7月、8月、国庆总营业额达到14万，奖励600元， 前台各300元 平时总营业额达到11万，奖励600元，前台各300元总营业额10万之外每超出1万，奖励提200元,前台各提成100元。

工作环境