店长

6000-10000元/月

广州市-增城区-新塘广场 经验要求:不限经验 学历要求:不限招1人

杨田

广州市增城多利服装店 (美丽穿店)

薪资详情

薪资范围: 6000-10000元/月

固定底薪: 6000元/月

发薪日期: 15

职位描述

岗位:服装门店店长
一、公司简介:
我们是一家聚焦潮流穿搭的服装品牌,门店坐落于城市核心商圈,客流稳定,团队全是年轻时尚的小伙伴,氛围轻松不内卷!现急需一位懂管理、懂时尚的店长,和我们一起冲刺业绩,把门店打造成商圈里的人气王!
二、岗位职责:
1. 统筹门店日常运营,制定销售计划并分解到个人,带领团队完成月度/季度销售目标;
2. 负责门店人员管理,包括排班、培训、考核与日常辅导,提升导购的销售和服务能力;
3. 把控货品进销存,做好新品推广、滞销品处理,搭配出吸睛陈列吸引客流;
4. 维护老顾客关系,处理顾客投诉与突发情况,提升顾客复购率和满意度;
5. 严格落实品牌形象标准,管理门店卫生、灯光与氛围,打造舒适购物环境;
6. 配合公司执行促销活动与品牌推广,提升门店知名度;
7. 销售能力强,能带教新人培训人。
三、任职要求:
1. 年龄 ******,形象气质佳,对服装时尚趋势有敏锐嗅觉;
2. 至少 1年以上服装零售店长/副店长经验,能独立带店并完成业绩指标;
3. 具备较强的目标感和执行力,擅长团队激励与销售策略落地;
4. 懂基础数据分析(客单价、连带率等),会做货品和陈列规划优先;
5. 沟通能力强,抗压性好,能适应零售行业周末、节假日轮班制度。
四、福利待遇:
1. 综合薪资:底薪 + 高额业绩提成 + 门店分红 + 年终奖,业绩达标奖等,高业绩月入轻松过万
2. 福利保障:带薪年假 + 节日福利 + 生日惊喜 + 员工内购超低折扣
3. 成长通道:门店店长 → 区域主管 → 区域经理,能力够就有晋升快车道
4.培训赋能:定期提供产品知识、搭配技巧、管理技能等免费培训
五、工作地点:
广州市区内

公司介绍

广州市增城多利服装店成立于2021年05月24日,店面创立于广州市增城区宁西街创新大道15号(自编号A1-1、A1-2、D1-1)2061房号;企业的经营范围有;箱包销售;服装服饰零售;鞋帽零售。公司性质为服装/纺织,拥有晋升空间大、老板好、免费培训、8小时工作制、环境好、包住等福利。公司力求完美并提供业内最佳顾客服务。
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工作环境

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