视控师

职位描述

视力防控师（青少年眼健康管理方向）
所属部门：视光部/门店运营部
汇报对象：门店店长/区域技术主管
工作地点：西安直营门店
薪资范围：4000-8000元（底薪+提成+绩效+带薪培训）
一、核心岗位职责
专业检测与档案管理：使用验光仪、眼轴仪等设备，为青少年完成视力、屈光度、眼轴长度及视功能筛查；建立并动态更新电子视力健康档案，定期跟踪视力变化趋势。
方案定制与执行：依据检测结果与用眼习惯，结合视立美产品体系，制定个性化近视防控方案（含功能性镜片推荐、视觉训练计划、居家护眼指导）；清晰向家长讲解方案逻辑、预期效果与注意事项。
客户服务与跟进：负责训练课程的现场指导与监督，确保操作规范；按周期安排复查，根据眼轴、视力数据调整防控策略；处理客户日常咨询，提升满意度与依从性。
科普宣教与活动支持：参与门店、校园及社区的近视防控科普活动，开展家长课堂或公益筛查；配合门店完成营销活动的客户邀约、现场服务与数据整理。
门店运营与合规：负责检测设备的日常维护、校准与清洁；协助完成产品陈列、库存盘点及销售数据统计；严格遵守行业规范与品牌服务标准。
二、任职资格要求
学历与专业：中专及以上学历，眼视光技术、眼科护理、视光学等相关专业优先；优秀者可放宽至非专业，公司提供带薪系统化培训。
技能与证书：掌握基础验光与视功能检查技能，熟悉青少年近视防控原理；持有验光师资格证或视力防控师相关证书者优先录用。
经验与能力：有1年以上青少年视力防控、视光中心或眼镜店相关工作经验者优先；具备极强的沟通能力与亲和力，善于与儿童及家长建立信任；目标感强，能配合团队完成销售指标。
职业素养：热爱眼健康事业，认同视立美品牌理念；工作细致、责任心强，能适应零售行业轮班制；具备良好的学习能力与团队协作精神。
三、岗位福利与发展
薪酬激励：底薪+高额业绩提成+月度绩效奖金+年度评优奖励。
专业成长：完善的岗前培训、在职进阶培训（视光技术+销售技巧），提供跨门店学习机会。
员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工配镜内部折扣、定期团建。
晋升通道：清晰的技术与管理双轨晋升路径，西安直营市场团队优先获得内部晋升与轮岗机会。

工作环境