薪资范围: 20000-30000元/月
发薪日期: 20
广州市独湛潮头餐饮服务有限公司
薪资范围: 20000-30000元/月
发薪日期: 20
工作职责: (一)菜品出品与质量管控 制定并执行集团统一菜品标准,包括口味、分量、摆盘、温度、出餐流程。 监督各门店日常出品质量,定期巡查、抽检、试菜,及时整改问题。 严格把控海鲜及食材验收标准,确保新鲜、安全、合规。 建立出品问题反馈机制,快速处理顾客口味与菜品投诉,持续优化提升。 (二)菜品研发与菜单管理 根据季节、节日、市场趋势,负责新品研发、升级迭代、招牌菜固化。 设计家宴、商务宴、寿宴、喜宴等专项菜单,打造品牌特色宴席体系。 结合湛江海鲜文化与“至善”理念,研发健康、本味、高品质菜品。 定期组织菜品品鉴会、内部评比,推动菜品持续升级。 (三)食品安全与厨房规范 全面负责集团食品安全管理,严格执行食品卫生、加工、储存、消毒规范。 推进厨房4D/6S管理,确保环境卫生、设备安全、操作规范。 组织食品安全培训、应急演练,杜绝食品安全事故。配合政府部门检查,确保所有门店厨房合规运营。 (四)厨政团队建设与管理 负责厨师长、主厨、后厨骨干的选拔、培养、考核与晋升。 制定年度、月度培训计划,提升团队技能、职业素养与服务意识。 建立绩效考核、激励机制,稳定后厨团队,提升凝聚力与执行力。 传承“匠心、用心、善心”的厨政文化,打造专业、高效、正能量团队。 (五)成本控制与运营管理 制定食材成本、毛利率、损耗率控制目标,监督执行并持续优化。 规范食材采购、领用、库存管理,减少浪费,提升利用率。 优化厨房流程,提高出餐速度与翻台效率。 定期出具厨政运营分析报告,提出改进方案。 (六)标准化建设与门店督导 搭建集团厨政标准化体系:工艺SOP、操作手册、培训教材、管理流程。 对各门店厨房进行督导、考核、评比,确保标准统一落地。 支持新店筹备、人员培训、设备布局、试菜开业。 (七)品牌建设与对外工作 参与品牌推广、菜品展示、媒体探店、行业交流活动。 代表厨政团队对接运营、采购、营销等部门,协同提升顾客体验。 落实“臻至于善”的品牌理念,以菜品品质传递品牌温度。
店铺名称:广州市独湛潮头餐饮服务有限公司
所在行业:餐饮服务
店铺规模:50-99人
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