薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
成华区庆溪餐饮店(个体工商户) (小江溪)
薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
1、接受炒锅组长的督导,严格按照菜式规定,烹制各种菜肴,保证出品质量。 2、掌握各菜系特点,掌握各种烹调技能,懂得各种调料的运用,保证菜肴出品色、香、味俱全。 3、开餐时用最短的时间出品最好的菜肴。 4、开餐前后做好本岗位卫生工作,准备好各种配料和调料,做好设备、用具的清洁和维护。 5、负责保存好剩余的调味品。 6、做好工作区域内环境,设施,设各的清洗卫生及安全工作。 7、严格执行《食品卫生法》,保证出品卫生质量。 8、参加店内组织的有关培训,提高自身工作技能。 9、参加部门及班组例会。 10、完成上级交待的临时性工作。 11、沟通工作(上级、荷台)。 2炒锅厨师岗位职责 1.在总厨师长的领导下,组织调动各灶头严格按照菜式规定烹制各种菜肴,保证出品质量。掌握各种菜式的烹制特点和技术要求。 2.熟悉各种原料的名称、产地、特点、价格、出城率、淡旺季。协助总厨师长检查验收购进货源的鲜活、质量、数量。是否符合要求。并负责原材料的保管。 3.遇到货源变化,时令交替,协助总厨师长更换菜式,根据厨师长的要求,设计、创新烹制新菜肴、协助管理和爱护本岗位各项设备用品,有损坏拭及时补充及报修。 4.服从厨师长的工作调配,并尽可能的帮助和指导其他同志完成各项工作。协助厨师长做好年终、月终所有设备用品的盘点工作。严格执行卫生工作制度,做好镬头的各项清洁工作。 3炒锅厨师岗位职责 1、主要负责热菜成品的烹制,根据食品的不同风味严格进行多样化烹制,保证菜肴的质量。 2、同时承担各种汤料,酱汁的熬制、斤两准确、实行统化、标准化、规范化。 3、检查调味,酱汁汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。 4、组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通、确保在工作中能相互密切配合。 4炒锅厨师岗位职责 1、根据预订情况及主管安排,准备好当日所用调料和配料,做好开餐的一切准备。 2、严格执行操作规程,保证菜品质量,对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回。 3、严格区分炒、爆、溜、炸、煎等烹调的方法,保证每种烹调方法所出菜品的独特风味。 4、改进技术,研制新菜品。 5、负责工作区域的清洁卫生,对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净
四川省成都市成华区万年场街道双成二路98号成都万象城(DL301)号
店铺名称:成华区庆溪餐饮店(个体工商户) (小江溪)
所在行业:餐饮服务
店铺规模:20-49人
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