薪资范围: 7000-10000元/月
固定底薪: 7000元/月
发薪日期: 15
余姚市牛鸿轩餐饮店
薪资范围: 7000-10000元/月
固定底薪: 7000元/月
发薪日期: 15
1、在餐饮部全面负责厨房生产组织指挥。 2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作。 3、监督、检查、协调的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。 4、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。 5、根据各岗位的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。 6、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。 7、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。 8、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。 9、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。 10、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。 11、上班前签到或打上班卡,整理好仪容仪表,带好厨师帽。 12. 参加例会,了解当日任务及早会传达内容(店长不在时,由厨师长此项负责)。 13. 根据当日接待合理分工厨师各项工作;检查每日出品各项物资是否配备齐全并督促厨师补充到位。 如顾客特殊要求菜式,会所暂无提供时,需与会所采购沟通,督促采购到位。 14. 检查每日到货原材料质量,定期成本核查;组织每月两次对原材料的市场调查。 15. 检查各项设施设备运行情况,出现故障及时上报维修部门,确保每日出品能顺利进行。 16. 督促厨师根据菜单准时制作员工三餐用餐菜品(可根据每日厨房急销菜品适当修改菜单,控制成本)。 17、带领厨师按照出品要求做好择菜、洗菜及切配工作(要求原料新鲜,无变质过期等食品,配菜严格按照菜式出品标准,严格控制成本)。 18、具体要求为:菜品内无头发、草等杂物;菜品温度、颜色、口味合标准;器皿无破损;份量吻合出品标准;出品吻合要求。 19、督促厨师日常操作习惯,随时保持操作台面等整齐干净,操作时严格按照要求保证卫生。 20、督促厨师随时保证厨房地面干净,避免地面滑而导致员工摔倒情况。 21、严格控制出品成本,杜绝浪费及员工偷吃偷拿现象。 22、督促厨师将每日所剩可利用食品及时回收及保管(米饭、半成品菜式等),合理出品到下餐接待或员工用餐中。 23、负责监督厨房节能降耗工作,严格控制水、电、等能源的用量,杜绝浪费。 24、下班前督促厨师将厨房卫生清洁到位,餐具、厨具摆放整齐,检查设施设备电源、水是否关好。
浙江省宁波市余姚市兰江街道万达广场(余姚店)
店铺名称:余姚市牛鸿轩餐饮店
所在行业:餐饮服务
店铺规模:0-20人
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