薪资范围: 4500-5000元/月
固定底薪: 4400元/月
绩效奖金: 绩效考核奖金
发薪日期: 15
社保说明: 社保

郑州慧宸酒店管理
薪资范围: 4500-5000元/月
固定底薪: 4400元/月
绩效奖金: 绩效考核奖金
发薪日期: 15
社保说明: 社保
岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 任职资格: 1、 大专以上; 2、有3年以上同星级客房管理工作经验; 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书; 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
店铺名称:郑州慧宸酒店管理
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
8000-12000元/月
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