薪资范围: 5000-5500元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 好评奖励
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金
北京红墙紫龙花园酒店管理有限公司紫龙花园酒店分公司
薪资范围: 5000-5500元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 好评奖励
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金
紫龙花园酒店出纳岗位职责 1. 日常资金管理 现金收付与保管 - 负责酒店日常现金、POS机刷卡、移动支付等收入核对、登记与存入银行,确保账实相符。 - 管理备用金,按需发放各部门零用现金并监督使用,定期盘点核对。 银行业务处理 - 办理银行转账、汇款、对账等业务,跟进到账情况,处理异常款项。 - 维护银行账户信息,更新票据(支票、汇票等)使用记录。 2. 账务处理与核对 - 凭证管理 - 每日编制《现金日记账》《银行存款日记账》,确保凭证与原始单据一致。 - 审核报销单据的合规性(如发票真伪、审批流程完整性),及时处理员工报销。 - 定期对账 - 每日与前台收银系统核对营业收入,解决差异项; - 每月与总账会计核对现金、银行存款余额,编制《资金日报表》《月资金流水汇总表》。 3. 财务安全与风控 - 资金安全 - 严格执行现金限额管理制度,超限部分及时存入银行; - 保管保险柜钥匙、网银U盾等敏感物品,禁止违规操作。 - 风险防范 - 识别伪造货币、虚假支付凭证等风险,及时上报异常交易; - 配合审计部门提供资金流向资料,确保财务合规性。 4. 协作与客户服务支持 - 跨部门协作 - 与前厅部核对客房押金、预授权等账目,协助处理客人退房结账争议; - 与采购部对接供应商付款计划,确保账期清晰、付款及时。 - 客户需求响应 - 处理发票开具等客人财务需求; - 协助解决VIP客户账单拆分、特殊支付方式等个性化需求。 5. 其他专项职责 - 月末/年末结算 - 参与月度资金盘点,协助编制现金流量表; - 配合年度审计提供现金及银行存款流水凭证。 - 系统与流程优化 - 熟悉酒店PMS(物业管理系统)及财务软件操作,反馈系统漏洞或优化建议。
北京市东城区西扬威胡同甲1号北京南锣鼓巷亚朵酒店
店铺名称:北京红墙紫龙花园酒店管理有限公司紫龙花园酒店分公司
所在行业:人事/行政/财务
店铺规模:50-99人
店铺福利
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